Trainerprofil | Philipp Brand
Persönliches
Jahrgang 1973, mit Wurzeln in Österreich und Deutschland, lebe ich mit meiner Frau Birgit und meinem Sohn Sebastian (* 2014) in Linz.
Ich genieße die Zeit mit der Familie, Auszeiten in der Natur, koche gerne und ausgiebig und höre vor allem Jazz - am liebsten Live.
Ausbildung
Studium Wirtschaftswissenschaften, JKU
Schwerpunkte Personalwirtschaft & Marketing
Ausbildung zum systemischen Berater
Zentrum für systemische Forschung und Beratung Heidelberg
Kernkompetenzen & Schwerpunkte
> Teamdiagnose & -entwicklung
> Trainings, Workshops & Moderation
> Begleitung & Evaluierung von Projekten
> Mitarbeiterbefragungen
Weiterbildungen
> Systemische Teamentwicklung
> Systemisches Konfliktmanagement
> ZRM (Züricher Ressourcen Modell)
> PSI-Theorie und Selbstmanagement
> Resilienz & Burnout
> Eignungsdiagnostik
Berufliche Stationen
> Kooperation VitaWork - WorkLife Management
im Bereich Gesundheitsförderung
> Kooperation im Bereich Teamdiagnose &
-entwicklung mit Trebo Organisationstuning
> Lektor an der FH Steyr, Trainer für Sozial- &
Teamkompetenz
> Gründer der Agentur Smile: Analyse,
Beratung & Begleitung im Bereich Kunden- &
Mitarbeiterzufriedenheit
> Personalsuche & -auswahl, Interviews,
Eignungsdiagnostik und Kundenbetreuung in
einem Consulting Unternehmen
> selbständige & unselbständige Tätigkeiten im
Bereich Kunden- & Mitarbeiterbefragungen
& Projektevaluierungen neben dem Studium
Andere über mich
Philipp Brand ist mein persönlicher Berater. Ich genieße seine Art der praktischen Wissenschaft-lichkeit. Für neue Themen ist er stets zur Stelle, für einen ersten Überblick wie auch für vielschichtige Details.
Andreas C. Prag, Team- und Organisationsberatung
An Philipp Brand schätze ich seine Art, Dinge zu hinterfragen und auf den Punkt zu bringen. In unserer Kooperation bringt er seinen präzisen Verstand, seinen Weitblick und seine hohe fachliche Kompetenz ein, gewürzt mit einer ordentlichen Prise Herz und Humor.
Sigrid Trebo, Trebo Organisationstuning